Documenti Ufficiali

12 luglio 2003 CONFAPI- Cgil, Cisl, Uil
Accordo interconfederale
per la costituzione del fondo interparitetico professionale per la formazione continua nelle piccole e medie imprese


12 luglio 2003 CONFAPI- Cgil, Cisl, Uil
Statuto del Fondo Formazione PMI


12 luglio 2003 CONFAPI- Cgil, Cisl, Uil
Piano Operativo delle Attività 2003 - 2005

Versione definitiva integrata


Circolare n. 36 del 18 novembre 2003
Ministero del Lavoro - UCOFPL

Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua. Criteri e modalità per la gestione delle risorse finanziarie di cui ai commi 10 e 12 lettera b) dell'articolo 118 della legge 23 dicembre 2000 n. 388 (legge finanziaria 2001) e successive modificazioni.

Piani Operativi di Attività; Attività e spese ammissibili; Liquidazione delle risorse e rendicontazione; Sistema dei controlli; Monitoraggio.


Circolare 60 - 6 aprile 2004 INPS

Fondi interprofessionali per la formazione continua. Questioni varieUlteriori precisazioni e chiarimenti in merito all'operatività dei Fondi interprofessionali istituiti dall'articolo 118 della legge n. 388/2000.


Messaggio 61 - 19 maggio 2003 - INPS

Fondi paritetici interprofessionali Nazionali per la formazione ex art. 118 della legge n. 388/2000.Integrazioni alla circolare n. 71/2003, in materia di Fondi interprofessionali per laformazione continua


Circolare 71 - 2 aprile 2003 - INPS

Articolo 118 della legge 19.12.2000, n. 388. Istituzione e attivazione dei Fondi paritetici interprofessionalinazionali per la formazione continua. Modalità di adesione.Natura, caratteristiche e modalità di adesione ai Fondi istituiti ai sensi della legge n. 388/2000.


Messaggio n. 80 - 2 luglio 2003 - INPS

Fondi professionali per la formazione continua. Modalità di adesione per le aziende temporaneamente sospese dall'assolvimento degli obblighi contributivi


2 aprile 2004 Ministero del Lavoro - UCOFPL

Linee Guida del sistema di monitoraggio dei Fondi paritetici interprofessionali per la Formazione ContinuaPremessa; Obiettivi e caratteristiche generali; articolazione e alimentazione del sistema; soggetti coinvolti; aspetti organizzativi, procedurali e tecnici; monitoraggio dei piani formativi: unità minima dirilevazione e set di variabili; sistema degli indicatori


15 gennaio 2004 Ministero del Lavoro - UCOFPL
Linee guida in applicazione della Circolare n. 36 del 18.11.2003



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